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Las Comunidades Autónomas en sus estrategias y los interlocutores sociales en sus programas de trabajo incluyeron, respectivamente, actuaciones en dirección con los objetivos consensuados en el ámbito Caudillo del Estado, contribuyendo sustancialmente a los progresos obtenidos en el entorno general de la organización españoleaje.
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187, sobre el ámbito para la seguridad y salud en el trabajo, son considerados convenios fundamentales. El informe de la Comisión de asuntos generales, empresa seguridad y salud en el trabajo con el texto completo de la enunciación se puede consultar en este enlace:
El concepto de derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable, según se refieren Mas informaciòn a él las normas internacionales del trabajo, es un concepto amplio y se refiere al contenido de las políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, la función de las autoridades públicas, las empresas, la población trabajadora y la dirección de la seguridad y salud en el trabajo en el lado de trabajo.
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Durante las discusiones, se valenciaó la conveniencia de reflectar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio bullicio/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada Mas informaciòn en dichos instrumentos es “medio concurrencia/entorno de trabajo seguro y saludable” (la interpretación en gachupin de los convenios incluía “medio bullicio de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se acento de “entorno de trabajo”).